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买生

时间:2015-06-25 来源: 作者:
 

买生导师资质与荣誉

一、照片

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二、姓名:买生

三、性别:男

四、出生年月:1967.2.28

五、学位、学历:博士

六、职称:教授

七、基本情况

1、学习经历

1985--1988年在原石河子医学院药学专业毕业;

2006--2008年在大连理工大学管理学院工商管理专业毕业,获工商管理硕士学位;

2009-2012年在大连理工大学管理与经济学部企业管理专业毕业,获管理学博士学位;

20139-20141月厦门大学管理学院访问学者。

2、导师资格

2012年获得硕士生导师招生资格;

2018年获得博士生导师招生资格。

3、主要研究方向

主要从组织行为与战略管理、供应链管理、企业伦理与社会责任的教学与科研工作。

4、承担的课题

近五年来主持:国家自然科学基金项目1项,教育部人文社科研究项目1项,兵团重点领域科技攻关计划项目子课题2项,自治区人文社科基地招标项目1项,兵团委托项目2项,企业委托课题若干项。

5、近3年代表性科研成果

[1]买生,梁敏,苏爽.企业慈善的内部驱动因素研究——以加多宝集团为例[J].管理案例研究与评论,2017,10(06):583-593.

[2]买生,张郁金.企业社会责任对员工忠诚的影响机制研究——基于员工感知的伦理决策的影响[J].领导科学,2017(32):59-61.

[3]王站杰,买生,李万明.企业社会责任对战略风险的影响——伦理决策的调节作用[J].大连理工大学学报(社会科学版),2017,38(04):26-32.

[4]买生,王春梅,肖永根.企业慈善对顾客忠诚的影响:企业形象的中介作用[J].上海经济研究,2017(09):89-96.

[5]王站杰,买生,李万明.组织公平氛围对员工离职意愿的影响——企业社会责任被中介的调节效应模型[J].科研管理,2017,38(08):101-109.

[6]买生,杨一苏.董事会特征对企业社会责任的影响研究[J].财会通讯,2017(06):71-75.

[7]买生,肖永根.民营企业组织转型影响因素研究:W公司为案例[J].中国人力资源开发,2016(20):63-68.

[8]买生,伊其俊,李腾飞,齐丽云.企业社会责任实践影响因素的差异分析[J].大连理工大学学报(社会科学版),2016,37(03):84-89.

[9]买生,单胜男,杨英英.融入企业社会责任的公司治理要素研究[J].商业经济研究,2016(01):94-96.

[10]买生,杨英英,李俊亭.公司社会责任治理:多理论融合的理论模型[J].管理评论,2015,27(06):100-110.

[11]买生,李俊亭,杨英英.企业社会责任管理系统构成研究[J].科研管理,2015,36(03):145-151.

[12]买生,匡海波,马慧.基于VTC正网络外部性的互补品协调模型[J].运筹与管理,2013,22(04):163-171.

[13]买生,汪克夷,匡海波.一体化企业社会责任管理体系框架研究[J].科研管理,2012,33(07):153-160.

[14]买生,匡海波,张笑楠.基于科学发展观的企业社会责任评价模型及实证[J].科研管理,2012,33(03):148-154.

6、荣誉:

2017 “天富杯”学生最喜爱的专业课教师

2018 bat365官网登录入口优秀硕士论文指导教师

九、联系方式:电子信箱、办公联系电话

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买生

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