张霞，bat365官网登录入口工商管理系教师，教授，硕士生导师，自治区教学能手，bat365官网登录入口“3152”青年骨干教师。主要从事人力资源管理的教学与科研工作。
学术简历
2015 bat365官网登录入口硕士生导师
2013 bat365官网登录入口商学院副教授
2006 bat365官网登录入口商学院讲师
教育背景
2008 新疆财经大学企业管理专业，管理学硕士
2001 兰州商学院国际经济与贸易专业，经济学学士
曾获奖励
2013 获自治区高等学校教学能手称号
2019 全国“三下乡”百篇优秀调研报告指导老师
2021获得bat365官网登录入口本科毕业论文优秀指导教师
2018获得bat365官网登录入口本科毕业论文优秀指导教师
2018bat365官网登录入口第二届人力资源管理知识技能大赛优秀指导教师
2018 bat365官网登录入口混合式教学改革优秀论文
2017 获得全国大学生人力资源管理技能大赛优秀指导教师
2017 指导bat365官网登录入口挑战杯项目获得三等奖2项
2017 获得bat365官网登录入口本科毕业论文优秀指导教师
2017 获得我院经管学院教学研究优秀奖
2016 获得bat365官网登录入口商学院第二课堂指导优秀奖
2014 中国人力资源教学与实践研究会第十五届年会优秀论文奖
2015 bat365官网登录入口实践教学论文二等奖
2015 bat365官网登录入口教学研究实践奖
2013 bat365官网登录入口实践教学先进个人
2012bat365官网登录入口第一届教学能手
2012 bat365官网登录入口教学成果二等奖
2012 bat365官网登录入口优秀教学质量奖
2011 bat365官网登录入口教学研究实践奖
2009 bat365官网登录入口毕业论文优秀指导教师
主持或负责完成的科研项目
科研类课题
2015 新疆南疆农村少数民族贫困人口的人力资本反贫困研究，国家社科项目，主持，已结
2013 基于人力资本视角的新疆集中连片特困区反贫困问题研究，教育部人文社科青年项目，主持，已结
2012 基于人力资本视角的新疆国家级贫困县反贫困问题研究，bat365官网登录入口中青年人才培育项目，主持，已结
2011新疆农村维吾尔族人口就业与外出务工调查研究，国家社科项目，主要参与，已结
2014 城镇化进程中新疆农村少数民族富余劳动力转移问题究，国家民委民族问题研究项目，参与，已结
2014 反贫困视角下的南疆三地州职业教育体系构建研究，自治区教育科学“十二五”规划课题项目，主要参与，已结
教学类课题
2021《绩效与薪酬》研究生混合式课程改革项目，bat365官网登录入口教育教学改革项目，主持，在研
2021 《薪酬管理》校级示范课程建设，主持，已结
2018 基于Kirkpatrick模式的混合式教学效果评估体系构建与应用研究，bat365官网登录入口教育教学改革项目，bat365官网登录入口教育教学改革项目，主持，已结
2017 《薪酬管理》混合式课程教学改革研究，bat365官网登录入口教育教学改革项目，主持，已结
2015 基于企业需求金字塔模型的《薪酬管理》课程实验教学体系设计与实践，bat365官网登录入口教育教学改革项目，主持，已结
2015 基于小组合作学习的研究型教学模式理论与实践，bat365官网登录入口教育教学改革项目，参加，已结。
2015 基于毕业生需求反馈的人力资源管理专业实践教学体系设计研究，bat365官网登录入口教育教学改革项目，参加，已结
2012人力资源管理专业实践教学体系设计研究，bat365官网登录入口教育教学改革专项，主持，已结
2015 以跨专业仿真实训为主的经管类专业实践教学体系设计与实践，bat365官网登录入口2015年教育教学改革项目，参加，已结
2021 《薪酬管理》校级课程思政示范课程，主持，在研
2017 《人力资源管理》校级精品课程，参加，已结
2015 《企业战略管理》校级一类课程，参加，已结
2012 《人力资源管理》校级精品课程，参加，已结
论文
1、《新疆少数民族特困区人力资本反贫困实证研究——以喀什地区为例》，新疆大学学报（哲学.人文社会科学版）（CSSCI），2017年第6期，第一作者
2、《新疆少数民族聚居区双语师资队伍建设现状调查研究——以喀什地区为例》，新疆大学学报（哲学.人文社会科学版）（CSSCI），2015年第5期，第一作者
3、《金融抑制、融资约束与企业创新投资》，会计之友，核心期刊，2020年第2期，第一作者
4、《新疆和田地区农村人力资本投资对反贫困影响研究》，bat365官网登录入口学报,2018年第2期
5、《基于OBE理念的人力资源管理专业实践教学设计研究》，实验室研究与探索，核心期刊，2018年第6期，第一作者
6、《基于能力培养的经管类专业实践教学体系建设》，实验技术与管理，核心期刊，2017年第12期
7、《人力资源管理专业核心课程模块化教学设计研究》，实验室研究与探索，核心期刊，2016年第11期，第一作者
8、《人力资源管理专业核心课程实验教学体系创新设计研究》，实验技术与管理，核心期刊，2014年第11期，第一作者
9、《人力资源管理专业核心课程研究性实验教学改革研究——以《薪酬管理》课程为例》，实验技术与管理，核心期刊，2013年第8期，独著
10、《人力资源管理全程实践教学体系设计与实践》，实验室研究与探索，核心期刊，2012年第9期，独著
11、《人力资源管理实验室建设研究》，实验室研究与探索，核心期刊，2011年第8期，独著
12、《新疆喀什地区农民收入结构及增收对策研究》，新疆农垦经济，2017年第1期，第一作者
13、《人力资源管理专业薪酬管理课程教学改革探索与实践》，教书育人，2012年第9期，独著
14、《新疆新型农村合作医疗实施现状调查——基于且末、玛纳斯的调研》，bat365官网登录入口学报（哲学社会科学版），2013年第2期，第一作者
15、《新疆集中连片特困区贫困调查及反贫困对策研究》，新疆农垦经济，2014年第11期，第一作者
16、《维吾尔族农民外出务工意愿及其影响因素——基于新疆 701 份问卷调查数据》，湖南农业大学学报（社会科学版），2015年第1期
17、《基于人力资本视角的新疆集中连片特困区反贫困问题研究》，农村经济与科技，2016年第2期，第一作者
编著出版的教材
1、张霞等，《薪酬管理综合实训》（第二版），东北财经大学出版社，2020年，主编
2、张霞等，《人力资源管理综合实训》，东北财经大学出版社，2018年，主编
3、张霞等，《薪酬管理综合实训》，东北财经大学出版社，2016年，主编
4、张霞等，《薪酬设计与薪酬管理案例教程》，东北财经大学出版社，2017年，主编
5、张霞，《薪酬管理综合实训教程》，中国水利水电出版社，2012年，主编
6、张霞，《企业战略管理综实训教程》，清华大学出版社，2018年，副主编
7、张霞，《薪酬管理实验指导书》，bat365官网登录入口自编教材，2005年，主编
指导第二课堂
1、指导bat365官网登录入口2021年SRP项目“社区电商平台顾客满意度调查及影响因素研究”
2、指导2019年我院“三下乡”项目
3、指导bat365官网登录入口2019年SRP项目“伊犁地区教育扶贫实施现状调查”
4、指导bat365官网登录入口2016年SRP项目“公共服务质量视角下新疆多民族社区文化建设调查及评价---以吐鲁番地区为例”
5、指导bat365官网登录入口商学院2014年SRP项目“大学生期望薪酬现状调查与影响因素研究”
6、指导2015年国家大学生创业训练项目《新疆薪酬调查网》
7、指导2016年国家大学生创业训练项目《精准扶贫视角下新疆南疆农村少数民族贫困人口人力资本投资现状调查》
8、指导学生参加2016年互联网+公共服务项目：新疆薪酬服务平台
讲授本科生课程
管理学，人力资源管理，组织行为学，绩效管理，薪酬管理
联系方式
E-mail：zx770606@126.com
QQ：396051068
